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• 病院介護施設は【求める職員像】から教育を進める

• 病院や介護施設は人事評価制度を導入する前にすることがある

• やる気が維持できる定年後継続雇用の賃金水準は？

• 病院施設の問題職員にリーダーはどう対処すべきか

• 入職時初期教育をパターン化する

• 医療介護現場の時短の対策をする前に、やるべき事

• 幹部候補を育てる「内部講師制度」

• 組織が膨張して、収拾がつかない時の対策手順

• 【性格の優しい上司】【年上部下を持つ上司】の為のリーダーシップ発揮の仕組みとスキル

• 病院・介護施設の管理者とコンサルタントの為の12テーマ別経営改革手順・マニュアル

• 病院・介護施設の新賃金制度への移行と・人事考課導入の実務マニュアル

• リーダーシップが変わる9週間プログラム

• 介護事業経営コンサルタント・マニュアル

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