介護職員が辞めたくなる時の兆候
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こんにちはアールイー経営の嶋田です。
職員が退職意志を出す前に、必ず兆候があります。その兆候段階では、まだ退職を決めてません。しかし、それを見過ごすと、「退職願い」を持って来ます。ここが要注意です。
これまで、私が直接見てきた兆候を紹介しましょう。
- 今まで出勤時間に余裕があったのに、最近ギリギリになっている
- 提出書類がどんどん遅くなっている
- 今まで黙っていても書類提出期限を順守していたのに、催促しないと提出しないようになった
- 小さなミスが連発している
- 朝の挨拶に元気がない
- ミーティングやカンファでも意見を言わないようになった
- 最近、反体制的な職員と、仲良くなったようだ
- 勤務変更や要望が最近増えてきた
- 看護介護レベルの高い業務を何かと言い訳して、しないようになった
- 個人面談をしても、言われるがままで、自分の意見を言わなくなった
- 職場の中で、孤立しているような感じである
- 家庭か職場かに問題があるようで、寝不足気味のような感じである
- 院内のイベントやプライベートでの誘いも、いつも断るようになった
- 会話をすれば済むことでも、メールやメモを使い、コミュニケーションから逃げているようだ
- 今まで従順だった職員が、明らかに反抗的な態度を取るようになった
これからのドンドン出していきますね。こうご期待。
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