2006年
 
 ◆ 2006年4月〜2007年3月期の主催・招聘セミナー実績 ◆    
 医療・介護の目標管理制度構築セミナー
 
開催日
 2006年4月18日 (火曜日)
開催地
 福岡
講  師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 自社
基本基調
「長続きする」「成果に直結する」「評価・検証が可能」「チームで取り組める」。これからの目標管理制度は、「出来ない言い訳」から「出来る可能性」を追求する事です。
対象者
 医療機関・介護施設
 病院・介護施設の為の「減収創益」経営戦略セミナー
 
開催日
 2006年5月18日 (木曜日)
開催地
 熊本
講  師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 自社
基本基調
医業報酬と介護保険改正による減収状況の中で、地域に根ざし、職員満足度と患者・利用者満足度を向上させるには、「明確な戦略戦術」と「具体的な人材育成システム」が必要です。
対象者
 病院・介護施設の経営職
 施設長・事務長
 他マネジメント担当者
 病院・介護施設の為の経営方針12のヒントとコストダウンマネジメントセミナー
 
開催日
 2006年6月9日 (金曜日)
開催地
 大分
講師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 GBM
基本基調
小さなカイゼンの積み上げだが、現場からの発案で現場がリーダーシップを取り、即カイゼン成果を出す《業務カイゼン型コストダウンマネジメント》とは
対象者
 病院・介護施設の経営職
 施設長・事務長
 他マネジメント担当者
 病院・介護施設の為のトップが構築する「コストダウンマネジメン」セミナー
 
開催日
 2006年7月13日(木曜日)
開催地
 熊本
講 師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 自社
基本基調
職員のモチベーションを上げながら、具体的にコストダウンを図る、病院・介護施設の経営ノウハウ
対象者
 病院・介護施設の経営職
 施設長・事務長
 他マネジメント担当者
 病院・介護施設 職員へ説明できる賃金システム・評価システム構築セミナー
開催日
 2006年9月8日(金曜日)
開催地
 熊本
講 師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 自社
基本基調
納得せざる得ない賞与ダウン・減給システムと、喜ばれない昇格・昇給は、事前の準備と制度の透明性できまる!
対象者
 病院・介護施設の経営職
 施設長・事務長
 他マネジメント担当者
 経営実務監査セミナー
開催日
 平成18年11月15日
開催地
 福岡
講 師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 (株)九州経営サポートセンター
基本基調
「経営実務監査方針」、経営理念・経営計画のチェックについて、講義と個人ごとの行動方針の記入
対象者
 九州・沖縄の会計事務所
 所長及び職員 
 経営実務監査セミナー
開催日
 平成18年12月13日
開催地
 福岡
講 師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 (株)九州経営サポートセンター
基本基調
会議指導のチェックについて、講義とグループ討議の実施
対象者
 九州・沖縄の会計事務所
 所長及び職員 
 経営実務監査セミナー
開催日
 平成19年1月17日
開催地
 福岡
講師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
主催者
 (株)九州経営サポートセンター
基本基調
小売・飲食店等の商店経営チェックについて、講義とグループ討議の実施
対象者
 九州・沖縄の会計事務所
 所長及び職員 
 チーム評価の人事制度 構築セミナー
 
 開 催 日
 平成19年1月25日  開 催 地
 熊本
 講   師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広  主 催 者
 自社
 基本基調
成果重視・能力重視だけではない。賃金評価制度は、職場チームワークを重視した上で適正配分する時代  対 象 者
医療・社会福祉法人 理事長・院長・事務長・施設長他

 経営実務監査セミナー

 
 開 催 日
 平成19年2月14日  開 催 地
 福岡
 講   師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広  主 催 者
 (株)九州経営サポートセンター
 基本基調
経費削減・コストダウンチェックについて、講義とグループ討議の実施  対 象 者
 九州・沖縄の会計事務所
 所長及び職員 

 経営実務監査セミナー

 開 催 日
 平成19年3月22日
 開 催 地
 福岡
 講   師
 RE−経営G RE−経営 嶋田利広
 主 催 者
 (株)九州経営サポートセンター
 基本基調
4S他の基本動作のチェックについて、講義とグループ討議の実施
 対 象 者
 九州・沖縄の会計事務所
 所長及び職員