| 会 社 概 要 | ![]() |
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| ◆ 経営者のプロフィール ◆ | |||||||
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有限会社 RE−経営 | ||||||
| 代表取締役 嶋田 利広 | |||||||
| 経営コンサルタント歴23年(2008年現在) | |||||||
| 取締役歴 15年 | |||||||
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1962年 大分県生まれ | ||||||
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大学卒業後、経営コンサルタント会社へ入社。 | ||||||
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同社にて所長、取締役西部本部部長、取締役南九州ブロック長、取締役経営協力部長を歴任。 | ||||||
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1998年同社退社後、(有)RE−経営設立。 | ||||||
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中小企業の経営再構築、営業強化指導、RE−式人事賃金制度導入指導、経営の合理化・効率化指導、 | ||||||
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人材育成協力等を行う。 | ||||||
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2001年より、特養ホームの指導を皮切りに、老健施設・病院・クリニックの経営指導を行う。 | ||||||
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特に、企業再生で培ったノウハウを、医療・福祉の経営に昇華させた「RE−式経営の仕組みづくり」は | ||||||
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そのわかりやすさと、「減収時代にも適応するノウハウ」として、多くの医療・福祉経営者からの支持を得ている。 | ||||||
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著書には 1996年 「新幹部の条件」 マネジメント社 | ||||||
| 2000年 「人件費の構造改革」 評言社 | |||||||
| 2002年 「減収創益経営」 マネジメント社 | |||||||
| 2004年 「医療法人・社会福祉法人 組織改革・経営改革の実践・実例マニュアル」 マネジメント社 | |||||||