顧問先向けセミナーテキスト実例Ｖｅｒ．１
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事務所主催のセミナーを開催する理由は、『顧問先サービスと差別化の為』・『新規顧問先の
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紹介の為』・『必要情報を提供する為』と様々ですが、毎回セミナーテキストを作成する手間は、
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結構なものです。もしセミナーで使用するテキストのコンテンツが予めあれば、
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短時間でテキスが出来、またテキスト自体にも付加価値がつきます。
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１．
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毎回の、セミナーテキストを作成する為のネタ集めが楽になります |
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２．
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職員が行う基本セミナーが開催しやすくなり、職員の講義訓練にもなります |
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３．
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ベテランコンサルタントが実際に使用している講義レジメを参考にでき、自身の講義レジメの幅が広がります |
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４．
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事務所主催のミニセミナーが開催しやすくなり、顧問先満足度向上に一役買います |
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５．
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テキストだけでなく、セミナー案内もアンケートも揃っているので、段取りがつけやすくなります |
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６．
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そのままプリントして使用できます |
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７．
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イチイチ、本やインターネットから、セミナーの情報ネタを探す必要もなく、出典も気にせず活用できます |
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８．
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本ＣＤ購入者による講義使用でのテキスト作成の場合は、著作権フリーで活用できます |
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ＦＡＸ：０９６−２１３−２５３１
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メールでのお申し込み
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禁止しております。その点をご了承の上、ご購入下さい。
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１．
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講義し易いように、各段落がはっきりしている。 |
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２．
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セミナーテキストは、読み上げながらでも講義できるようになっている。 |
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３．
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講義レジメだけでなく、資料・フォームも掲載されている |
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４．
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受講者が、セミナー終了後も読めば分かるような具体的な記述方式を採用 |
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５．
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各セミナーの案内文から、テーマ別のセミナーアンケートまで網羅 |
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※
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経営マネジメントセミナー | |
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１）
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行動重視の 【経営計画書作成】 ノウハウ | |
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２）
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【経営理念・中期ビジョン】 を構築する | |
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３）
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これなら出来る 【新規顧客開拓】 の実践ノウハウ | |
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４）
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人手不足時代の 【人材採用】 ノウハウ | |
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５）
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社長と後継者が一緒に学ぶ 【事業承継・後継者育成】 ノウハウ | |
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６）
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中小企業でも出来る、コストと社風を変える 【カイゼン活動】 導入 | |
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７）
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独自の人事評価制度構築で社員のヤル気を高める 【人事評価制度】 | |
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８）
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仕組みと仕掛けで効果を上げる 【コスト削減】 実施ノウハウ | |
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９）
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【同族経営】 円滑化ノウハウ | |
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１０）
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抜擢・登用・育成・評価まで、中小企業の 【取締役対策】 | |
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１１）
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会議を変える・社員からの発言を誘発する 【会議運営】 ノウハウ | |
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１２）
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社内のルールを守らせる 【内務規程】 の作成ノウハウ | |
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１３）
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会社を支える 【管理者・部門長に必要な１５の能力】 | |
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社員教育セミナー | |
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１）
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信頼を再構築する 【クレーム処理と対応】 | |
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２）
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コミュニケーション上手な 【聞き方・話し方】 | |
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３）
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これだけは知って欲しい 【社内外の常識】 | |
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４）
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好印象を持たれる 【挨拶・返事・姿勢】 | |
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５）
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好感をもたれる 【電話の掛け方・受け方】 | |
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６）
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職場風土とケジメ、儲かる会社の 【整理・整頓・清潔・清掃】 | |
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７）
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仕事上手な人の 【報告・連絡・相談】 | |
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８）
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仕事上手な人の 【職業人・プロとしての姿勢】 | |
| 事務所セミナーのタイトル決めに毎回苦労しています。税務関係や会社法は資料も豊富で、即適用できますが、経営セミナーや顧問先の社員向けの勉強会では、話のネタがなくて困っていました。データの講演テキストが全部使える訳ではありませんが、本当に助かります。（鹿児島市 会計事務所） |
| 昨年から、当事務所主催のセミナーを毎月開催しております。職員が担当するのですが、テキストがいまいちでした。テキストづくりの参考になります。（福岡市 税理士事務所） |
| 経営コンサルタントのような、専門的なテーマは事務所では出来ませんが、これ位のわかり易い講義テキストがあれば、研究会方式でも可能です。いろいろな使い方ができそうです。（福岡市 会計事務所） |
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